02 [ARTICULO] Ventajas de ser partícipe

DESCOBREIX-NE ELS AVANTATGES

“Ara és el moment de beneficiar-te dels avantatges de ser partícip”

 

Amb el plans de pensions d’ocupació podràs generar un estalvi per a la jubilació d’una manera àgil i senzilla.

Comissions

Els plans d’ocupació tenen unes comissions inferiors a les dels plans individuals, cosa que a llarg termini té recompensa en forma de més rendibilitat.            

Flexibilitat

Podràs adherir-t’hi en cas que compleixis els requisits del reglament del pla d’ocupació de l’empresa.    

Tranquil·litat

En un entorn de reformes del sistema de pensions t’ajudaran a contribuir a les futures necessitats d’estalvi a llarg termini, supervisat per una comissió de control.

Aportacions

Les aportacions de l’empresa a favor dels treballadors són irrevocables, i la titularitat del saldo acumulat és de l’empleat.    

Fiscalitat

Les aportacions es poden reduir en la base imposable de l’IRPF (l’import menor entre el 30 % dels rendiments nets del treball i d’activitats econòmiques percebuts individualment en l’exercici i 8.000 € anuals).

Accés a la informació

Hi ha diversos mecanismes d’informació als partícips i els beneficiaris que permet accedir a la informació durant 24 hores, via internet, en caixers electrònics, en qualsevol oficina de CaixaBank i a través del gestor de VidaCaixa assignat al pla de pensions.  

  • Els empleats reben periòdicament informació comptable, financera, legal i administrativa.
  • Si es produeix cap contingència, l’empleat/partícip rep assessorament personalitzat.
  • A més, si el pla ho preveu, l’empleat pot fer aportacions voluntàries al pla.